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Le métier et ses débouchés

Un métier d’assistance, d’écoute,

d’accompagnement et de proximité

En collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, l’aide-soignant assure auprès des patients des soins d’hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients…

  • Il informe et accompagne rationnellement les personnes et aide l’infirmier à la réalisation de certains soins.
  • Il contribue au bien-être des personnes soignées en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.
  • Il participe à la réalisation d’animations à destination des personnes admises dans des centres de Soins de Suite et de Réadaptation.

L’aide-soignant peut être amené à travailler la nuit, le week-end et les jours fériés, seul ou en équipe pluridisciplinaire, en établissement de santé ou au domicile du patient.

En milieu hospitalier

  • Soit à l’hôpital (établissement public de santé), soit en clinique (établissement de santé privé) :
  • Service d’hospitalisation de court séjour : Médecine, chirurgie ou spécialités.
  • Services d’hospitalisation de moyen séjour : Convalescence, rééducation, soins de suites.
  • Services de long séjour: gériatrie, Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.

En santé mentale, psychiatrie

  • Maison d’accueil spécialisée.
  • En services hospitaliers d’un établissement public de santé mentale et en cliniques privées.

En extra hospitalier

  • Service de soins à domicile.
Activités du métier
Les compétences
Les qualités requises

  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne.
  • Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
  • Aider l’infirmier à la réalisation de soins.
  • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
  • Entretenir des matériels de soin.
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
  • Accueillir et accompagner des stagiaires en formation.

 

  • Compétence 1 – Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
  • Compétences 2 – Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
  • Compétence 3 – Evaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
  • Compétence 4 – Mettre en œuvre des soins adaptés à l’état clinique de la personne
  • Compétence 5 – Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
  • Compétence 6 – Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
  • Compétence 7 – Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
  • Compétence 8 – Utiliser des techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
  • Compétence 9 – Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
  • Compétence 10 – Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
  • Compétence 11 – Organiser son activité, coopérer au sein d’une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité / gestion des risques

 

  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Adaptabilité
  • Humanisme
  • Professionnalisme
  • Humilité
  • Observation
  • Initiative
  • Vigilance

 

Présentation 14
Présentation 13
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